请问企业筹建期间是否计提福利费、工会经费、教育经费

按照现行《企业会计准则》规定，可以不计提福利费、工会经费、教育经费，实际发生福利费、工会经费、教育经费支出时，分别计入“管理费用-职工福利”、“管理费用-职工工会经费”、“管理费用-职工教育经费”科目。

在企业所得税年度汇算清缴时，在规定限额内允许扣除。

关于福利费、工会经费、教育经费支出税前扣除限额标准，根据《企业所得税法实施条例》规定：
第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

计提福利费（现已比例内现实付实提）、工会经费、教育经费是根据应付工资，但筹建期相关费用全部入开办费，筹建期结束一次摊销，所以这个计提是没有实际意义的只能虚增开办费用，所以不用计提。

工会经费可以安工资总额2%计提，福利费可以再工资14%以内据实列支不可提取，教育经费可以再工资总额2.5%具实列支不可提取

个人意见筹建期间应直接计入“长期待摊费用”