公司国庆放假四天(1-4号)合法吗?如果不合法怎么维护自己利益好一点,我在深圳龙岗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/24 05:07:33
补充下:我们公司平时是26天制的,只有星期天不上班

不合法。国庆是3天公假,加上你们每周要休的1天,共两周可调休到一起,就是3+2了,是5天,再加上中秋的一天公假,至少是6天啊。
你们可以通过工会,要求公司给加班费,国家规定是2倍到3倍。如果不行,就到劳动仲裁部门(在劳动和社会保障局)控告。

呵呵,.
你在龙岗哪里上班,
听说有些公司有8天假啊,

不合法,向劳动监察部门举报

认命吧
从来没听说不放假被人告有消息的会处理的

从法律角度说是不属于合法的,一个星期的双休也是国家规定的法定假日,如果上班必须补加班费,国庆放假就更不用说了,但是从现实来说,这又属于你和公司之间的事情,如果你想继续在这公司待下去,就服从公司安排,不想做,那就你告公司,还可以叫公司赔偿你的加班费

深圳这些倒是很严哦....其实私人企业跟国有就是不一样...有一天考进私企也像考公务员那样难的话待遇可能会一样了