【请懂养老保险的人士帮忙】企业养老保险问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 21:14:05
咨询有关企业养老保险问题。高分提问,请做出详细回答!

情况说明:
【地区-黑龙江鸡西市】【单位-鸡西市矿务局】
单位属于国有单位.
XX(女.在职期间属重体力工人)于1998年停职。
期间.补交养老保险数年。从2005年起到至今,原单位未曾通知上缴保险。
自参加工作起到今年.共15年。(前段时间.原单位通知有200多人员名单说是将其移交社会保险名下,但没有XX名单.未得到何许原因.)
现想咨询有懂这方面条款的人士.帮忙分析(最好有网址或者相关文件)。先谢过!
1.停职属于被迫形式.(但没有书面协议)
2.自05年起未交养老保险费用,属单位问题.单位一直不接受。
3.在职期间养老保险是单位承担大部分,个人缴纳小部分。
4.当地有关文件本人不清楚,才要咨询的。
5.想要问,这样情况该如何做! 等,还是找.找,去哪找.以何种理由方式找。

要想弄清楚情况,您还得给我提供以下几个方面的情况.

一,这个人停职是属于退休还是内退

二,鸡西劳动保障局对养老保险的规定..即个人所交费用的年限.

界于以上两个情况您没给出.所以我只能从您给的相关信息上给您答复

未曾通知上缴费用,可能是在停职的时候,您的保险已经属于社会保险,所以单位没有义务通知您,

再一个,原单位通知有200多人员名单说是将其移交社会保险名下,但没有XX名单.未得到何许原因.这个有可能说明您现在还在原单位保险名单内.

具体您可以到单位的人力资源负责部门询问下,看你的保险现在到底是什么性质,是在所属单位还是已经移交社会保险范畴.

如果是已经移交的话,那您可以向当地劳动保障部发起诉讼请求

如果没有移交,还是属于原单位的话,你可以补教下拖欠的个人保险费用.

如果还有什么疑问请在线M我

建议您去单位问,看您现在的保险性质到底是属于单位集体,还是在社会保险下,如果还在单位,那就补交下说欠的费用,如果是社会保险,那您就得去当地的劳动部门申请仲裁,让他们出面要求单位给您补偿,这是他们的职责

你情况说的不太清楚,你98年“停职”,和单位的劳动合同是否终止?是否签订了解除(终止)劳动关系证明书?是否签订了养老保险代缴协议?
从你说的字面上分析,似乎是单位代缴养老保险(由个人承担个人部分)。
如未解除劳动关系或签订有养老金代缴协议,单位有义务为你或通知你缴纳养老金,其2005年起未通知你缴纳是不对的,可通过劳动部门仲裁让其补缴。

你没有说要给你解决什么问题呀。

不太懂