学乡镇企业管理这个专业好吗？

乡镇企业管理、企业管理、工商管理都是学习企业管理方面知识的，分经济管理和管理方向两类，待遇；前途 相差十万八千里，那有一毕业就有一企业让你管的么，不可能，除非你家庭本身就有企业，那还要你先锻炼锻炼，很多企业老总都不是学企业管理的，例子我就不举了，但并不是说学企业管理无用，只不过说学了他你不一定是老板，不学他你只要有兴趣创业也很可能。
建议你利用企业管理中市场营销的知识看待这问题，首先你要选市场需求大，但人才短缺的专业，（市场需求的分析）第二结合自身条件，有优势能学好，自己喜欢。（自身实力分析）。第三多动脑，多用心实践。（躺下身子干事、学习，目标需要行动）。
环境保护与管理是目前社会需求量较大的新专业，现在刚有学生毕业，今后工作是社会事业单位和公务员方向，企业需求很小，要考公务员就去吧。

您好，以下是我个人的观点，仅供参考：
1。学好这个专业并不太难，只要你心理上把这专业看的容易些。就可以了，
2。这专业理论东西很多，实际应用的并不多，所以。以后还需要多加锻炼。
3。这个有数学。不过，很容易的。只要多做练习。如果你基础好，那么很容易的。基础差的也并不难，只要用心就可以的。
乡镇企业管理的前途：乡镇企业是在我国农村特殊历史条件下产生的新的经济组织形式，在改革开放30年以来，乡镇企业以其独特的发展道路和顽强的生命力，对我国的经济发展做出了重大的贡献。本文介绍了我国乡镇企业当前面临的问题，并提出系列可持续发展的战略，对未来的发展趋势进行展望。
但是，缺点还是有的。企业的内部管理制度比较落后
长久以来，乡镇企业的内部管理始终以粗放式经营为主，大多数乡镇企业存在着任人唯亲、任人唯近的裙带关系，缺乏合理的绩效考核机制和人才选拔机制，从而导致家族式的管理方式。
在对待企业员工上，企业管理者忽视了企业员工既是“经济人”，也是“社会人”的现实。企业员工不仅有物质方面的需要，而且还有社交的需要、尊敬的需要、自我实现的需要，很多企业缺乏激励机制；在员工培训方面，缺乏系统性和连续性，甚至不进行培训，很多乡镇企业为了企业短期经济目标的是实现，往往只对企业员工进行一般职业技能的掌握，而且时间较短，制约了员工整体素质的提高。 总体来说，还得根据兴趣来选择，希望对你有