UC知道请教公积金存折上的金额代表什么意思？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 13:11:08
请教专家以下现象是否违法：违法在哪里？
本人广州市区上班，2008年4月1日入职（试用期1600），6月转正（月薪2200），7月中旬做了调整（月薪3000），至今2009年9月仍是3000。。公司才2008年7月为了办理了公积金存折，每月缴存160元，2009年7月调整为每月缴存230元。
我想问的是，公积金不是有一个缴存公式吗？公司与个人双方最低都要交工资总额的百分之五，那就是百分之十了，但存折中每月160和现在的每月230这个数字是怎么得来的呢？？是我自己交的还是公司与我双方交的都在存折中显示着？？如是前者，公司交的在哪里？如是后者，则等于双方各交了80元，这与工资总额不成比例啊！
~那存折中的金额160或230，依法应该是双方缴存的总额还是我个人所交额呢？
月薪2200（基本工资1800+绩效工资400）。月薪3000（基本工资2400+绩效工资600），绩效工资3个月一发
本人广州市区上班，2008年4月1日入职（试用期1600），6月转正（月薪2200），7月中旬做了调整（月薪3000），至今2009年9月仍是3000。。公司才2008年7月为了办理了公积金存折，每月缴存160元，2009年7月调整为每月缴存230元。
我想问的是，公积金不是有一个缴存公式吗？公司与个人双方最低都要交工资总额的百分之五，那就是百分之十了，但存折中每月160和现在的每月230这个数字是怎么得来的呢？？是我自己交的还是公司与我双方交的都在存折中显示着？？如是前者，公司交的在哪里？如是后者，则等于双方各交了80元，这与工资总额不成比例啊！
~那存折中的金额160或230，依法应该是双方缴存的总额还是我个人所交额呢？
月薪2200（基本工资1800+绩效工资400）。月薪3000（基本工资2400+绩效工资600），绩效工资3个月一发
=你缴的+单位补贴的总额。
住房公积金不是强制性福利制度，只是你与单位合同约定，缴纳多少由合同约定，缴纳方式是双方各负担50％如你缴纳250＋公司帮你缴纳的250＝500,存折月缴纳余额就是500