公司找中介招聘,正规么?

不良企业用于规避法律的“置换”招数,是有规定,但这些单位找法律上的空子,把招的人及办理社保及签合同都由中介公司来完成,离职时也是由中介公司来办理.这里真正用人的单位也就成了中介公司的派遣单位.派遣单位这样可以节省各项费用及手续办理.只不过按人头,中介每一个月都会从派遣单位拿到一定的费用.呵呵,到底有多少这是人家的秘密......

总之:《劳动合同法》规定劳务派遣“一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”，但在具体执行中，因“三性”规定不够清晰，劳务派遣成为不少企业变换用工主体，撇开与员工劳动关系从而规避相关责任，衍生出各种通过劳务派遣规避责任的阴损招数。