需要咨询下有关法律的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 19:44:09
是这样一个情况，我之前在移动公司工作，7月底已经离职，移动的工资是由人力资源公司代发的，而且是在月底发上个月的工资，比如8月30号发7月的工资。在8月也就是我离职之后是移动成立10周年，所以在职员工有发400块的奖金，这笔钱我是没有的，这个我完全接受，但是这笔钱是在9月2号发下来的，由于人力资源公司的错误，给我打了400元到我的账户上，于是那边就给我打电话让我退回，我说好，等我去查到了就退（因为我自己都没查根本不知道）。但是第二天人力资源又给我打电话，告诉我一定要先去还钱才能激活我的账户，因为他们跟工商银行打了招呼，暂时把我的账户冻结了，如果我不去还钱激活的话，我就要半个月不能使用这张卡，我一听就火了，又不是我做错事凭什么冻结我账户？
很想问一下法律方面的朋友，这个属于侵犯我个人权益么？我能怎么做？

一般情况下，除了法院外，其他任何个人或单位都无权冻结公民的个人账户。
冻结账户一般用于诉前财产保全之类。
也有可能人力资源部是吓唬你的，要先不试试看卡能不能用，能用就没事啦。

如果真被冻结了，你不想理睬原公司的话，可以先去工商银行，让银行工作人员给你一个合理合法的解释（有无法院授权？），不行找他们领导投诉解决。