UC知道请问西安瑞吉通讯公司怎么样？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 11:48:13
骗人招数：
1、培训费：刚进入公司时被要求签署《培训协议书》（技术人员培训费每年1万，研发人员培训费每年2万），实际没有任何正规培训，也没有任何凭证。在离职时公司就要求赔付那些培训费，就是靠这种手段威胁员工不要离职，明目张胆地违背劳动合同法：（劳动合同法实施条例上很明确要有凭证、合理的费用说明）。。
2、离职承诺书：刚进入公司时被要求签署《竞业禁止协议》，上面明确：公司在支付员工工资报酬的同时支付保密费200元及竞业禁止补偿费300元，实际未支付一分钱费用(可以从工资卡的交易记录上明确看出），就要求员工签署包含《竞业禁止协议》内容的离职承诺书，实际上是精神压迫。
3、还有就是公司采取员工自愿申报保险的方法来少交、或不交相关保险费，自愿申报能不能被批还要看老板脸色，所以很多人都没有申请，公司“光明正大”地不交保险费。
还有什么骗人招数？？？欢迎添加，以防后来人上当受骗！！！！！
1、培训费：刚进入公司时被要求签署《培训协议书》（技术人员培训费每年1万，研发人员培训费每年2万），实际没有任何正规培训，也没有任何凭证。在离职时公司就要求赔付那些培训费，就是靠这种手段威胁员工不要离职，明目张胆地违背劳动合同法：（劳动合同法实施条例上很明确要有凭证、合理的费用说明）。。
2、离职承诺书：刚进入公司时被要求签署《竞业禁止协议》，上面明确：公司在支付员工工资报酬的同时支付保密费200元及竞业禁止补偿费300元，实际未支付一分钱费用(可以从工资卡的交易记录上明确看出），就要求员工签署包含《竞业禁止协议》内容的离职承诺书，实际上是精神压迫。
3、还有就是公司采取员工自愿申报保险的方法来少交、或不交相关保险费，自愿申报能不能被批还要看老板脸色，所以很多人都没有申请，公司“光明正大”地不交保险费。
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加班很多，没有任何补贴，说是有餐补，经常克扣。
说是维修有提成，经常被神不知鬼不觉地扣得没剩下多少：以前有个老员工维修基站92万，说是有1万提成，但到最后结算就5千。