怎样面对老同事总冷嘲热讽？

他是明显的嫉妒你，因为他没有你年轻，没有你工作出色。他目前所拥有的就是所谓的倚老卖老。

你哪都比他强 就是年龄比他小，这点才是你的优越条件。他嫉妒你还在后头呢。

你绝对改变不了周围的环境，你更改造不了这个老家伙。但是你一定要把握住你自己啊。

对这种人你采取的 措施就是，敬而远之。少和他探讨工作上的东西。不要和他针锋相对的，因为年轻人和年老的人争吵 你不会占优势，

大家的眼睛是亮的。他们尽管沉默不语，但是他们心里有数。

有的年轻教师还不如你呢，他几乎身边全是老教师 ，备受挤兑。而你才一个人和你作对。

你目前该做的不是和他生气，而是你一定在工作中要脱颖而出。在领导面前充分体现你的工作能力。

不要再和他发生争吵。不要理他，那样他就没有市场了。但是平时的招呼还是要打的。面子上要过的去。

话说回来，他资格那么老。评职称又没份，够难受的，不拿你新人出气，那他找谁呢？

最后 祝福你吧， 再见。

好办。你要虚心向他请教一切问题，不论任何事情都要尊重他，让他飘飘然起来，而他所谓叫你办的事情假如砸了，同事们都知道他的脾气和为人，那不就很好办了吗？一是看你的耐力和涵养，而是看他的能力和水平。多好！

wowumingzi 说的已经和好了
你别理他，如果正面交锋 你就口头上让着点，这些口头上他欺负你他也得不到什么。但遇到原则的问题，你不能软弱，比如在争取什么机会的时候，你不能太软弱。

人学着圆滑点，要和其他同事关系处理好一点，那样有一定影响

另外，在办公室，千万不能太没动静，就是说不能太老实。

话也不能太少，否则人家把你当没思想的人处理

有时候要服软，，口头上的，，
有时间请人吃个饭，喝喝酒，，，道个欠，，
这个社会不是有本事就是了不起，还要看会不会做人，
人与人之间的关系处理好，，不要说有好处，起码可以少很多事~

呵呵，最好的办法。不理他