员工是否属于企业资产？？从会计角度

按照会计准则的规定：资产应为由企业过去的交易所产生的，成本可以可靠计量的并且在企业将来的经营活动中很有可能能为企业带来经济利益的

员工虽然受到企业的雇佣且一般为能够给企业带来经济利益，但其实质上并非由交易产生，相关的成本也不能可靠计量。因此，在会计上员工不能归属与公司资产的一部分。

企业雇佣员工为其生产经营活动提供服务，从会计报表的角度来说员工服务是反映在企业在会计期间内所发生的成本中的。

你好，，现行的会计体系并未把员工计入资产中

按照楼上仁兄的说法
资产应为由企业过去的交易所产生的，成本可以可靠计量的并且在企业将来的经营活动中很有可能能为企业带来经济利益的

补充一点，资产应为企业所控制，资产是过去交易或者事项所形成的

随着以后的发展，以及人力资源会计的完善，因此个人认为不久的将来，，如果能对其进行确认和计量，，员工计入企业资产是有可能的，，

企业招聘员工，，员工可不是白吃白喝的，需要支付相应对价，可以认为是一项交易或事项
员工为企业所创造的价值，，这一条是满足资产可以为企业带来未来收益的
而企业对员工的控制和拥有，，以契约方式体现，比如签定的5年的用工合同，，可以认为是一项使用年限为5年的资产，，如果员工离职或毁约，，可以认为是资产的提前报废，，其支付的违约金可以认为是残值收入。。

而现实中，，需要解决的是确认和计量为购买员工而支付的对价和员工为企业带来的未来收益，，简单的说是如何把薪酬福利折算成资产成本等问题

瞎说了一通，，仅供交流

员工不属于企业的资产，因为之间只是雇佣和被雇佣关系.无法列入会计科目.

员工不属于资产，因为之间是雇佣和被雇佣关系，不符合资产定义。所以不是资产。类似于经营租赁，在财务里经营租赁不属于企业资产。