社保交到5月后停交了，9月开始补的话养老和医疗分别有什么影响？

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此,养老保险可以选择续,或者不续均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

如果说在同一个统筹区域内，就需要转移关系之后在新单位才可以续交，否则就可以重新参保了。

中间断了没事，只要你还年轻，不是明年就退休，否则，为了享有退休的福利，得交一大笔钱。
之前公司交的在呢，别担心。
如果你是在同城间工作流动，新公司以“外区转入”给你上，并可以给你补缴5月至9月间的，不过，这几个月新公司其实是没义务给你上险的，具体看和新公司怎么谈了。
如果你工作调动，出省了，新公司以“新增”给你上。具体补缴的事和以上一样。
只要你个人账户中能反映出你自然月都有缴费记录就行，其中中断也没事。