刚到国企工作，应该怎么做才能尽快出类拔萃

在国企工作首先吧要和领导搞好关系，这个是关键哦，不是说让你天天说领导好话什么的，就是在领导面前多积极一点，多主动一点，只有领导重视你了，那你将来才可以有机会升职啊什么的，这个在国企很重要的，就算你工作努力，工作的很拼命，不和领导搞好关系，一样都是徒劳，这个是第一步。
然后呢要尊重老职工，就是比你早到公司的人，尤其是老字辈的职工，见面最起码的要打招呼吧，有什么你能帮忙的就尽量帮，给你说哦，人际关系搞好了，将来你想干什么就能干什么，这个比其他都管用，这个也是很重要的。
然后就是你的本职工作要做好，尽量别让领导挑出毛病来。
就是这样吧，这个需要你多积累经验啊。
那就这样吧希望对你有帮助。

在国企工作首先吧要和领导搞好关系，这个是关键哦，不是说让你天天说领导好话什么的，就是在领导面前多积极一点，多主动一点，只有领导重视你了，那你将来才可以有机会升职啊什么的，这个在国企很重要的，就算你工作努力，工作的很拼命，不和领导搞好关系，一样都是徒劳，这个是第一步。
然后呢要尊重老职工，就是比你早到公司的人，尤其是老字辈的职工，见面最起码的要打招呼吧，有什么你能帮忙的就尽量帮，给你说哦，人际关系搞好了，将来你想干什么就能干什么，这个比其他都管用，这个也是很重要的。
然后就是你的本职工作要做好，尽量别让领导挑出毛病来。
就是这样吧，这个需要你多积累经验。

如果你在私企或者一些高新产业工作，拼的就是本事，你努力，你聪明，你的业绩好，当然就鹤立鸡群，这样就能抓住领导的眼球。但是你是在国企，一个千里马常有而伯乐不常有的环境里，即使你才华横溢，即使你业绩斐然纸上，即使你忘我劳作，可是忘不了这里终归是国企。你要记住这句话，如果你异常出众，得到晋升，但是你的下属或者同事，谁能胜任你这个位置，因为领导也不放心把原本是你做的很完美的工作交给一个能力远不如你的人。
但是，还是有精明的领导慧眼识英雄的，所以你还是要踏踏实实工作，把自己的本职工作做到最好。

没钱没势，那你就必须得付出努力！
在私企你必须得智商高，因为BOSS看的是效益；
在外企你必须是一个IQ,EQ都要有所突出的人，因为不仅看利益，还有就是是否适合这个团队；
在国企，你I