辞职报告上领导签署不同意，但公司已经欠6个月工资，也未缴纳2年的社保，想要回工资和社保证怎么办

无权,只要你做到以下两条
1.明确向人力资源部提出书面辞职报告.30天离职;
2.配合做好工作交待.

必要时向劳动监查部分投诉.

普通劳动合同，员工提前一个月提出辞职，不算违约。

公司欠你工资 能要赔偿的是你！

它还敢起诉你？

没有理由
1，首先公司拖欠工资的行为已经违法了劳动法，公司拖欠工资，你可不提前通知公司直接离职
2，如在办理离职手续60日公司仍未结算清楚工资和补缴2年社保，可到劳动监察部门申请仲裁