职位描述？

不给你官方说法 ，那个你看半天也看不懂，看懂了也是假的。
营运助理是门店的总经理办公室助理，主要工作是协助总经理和常务副总处理每天的几十上百封邮件和一些翻译工作，由于处理邮件的需要，肯定要懂得一些零售业常识，或者尽快学会，要是很长时间都在询问别人事情该怎么做，估计老板会换人。
助理行政经理隶属人力资源部，就是一般企业的行政部工作，负责后勤和自用品发放，一部分对外联络工作，差旅安排等等，打杂的吧。
采购助理是采购部门的工作助理，协助采购处理邮件电话，文档资料，没有明确的工作范围，凡是采购经理要做的你都要做，问题就是你会不会做，如果都能做好，恭喜你，升采购是大有希望了。

看这个超市的规模而工作内容略出入。
说标准的吧。
这三个职位都是助理，所以你执行要比决策多。
营运--主要是销售.
行政--内务，打杂。
采购--如题，购入。
根据自身情况应聘吧

营运助理:

维持公司良好的销售业绩及服务标准，并及时向营运经理反馈。

负责确保公司各项经营规章的完整执行，负责营运经理指令的贯彻。

5、负责组织各分店店商品的销售，以实现良好的销售业绩，及时向营运经理反馈相关运行情况。

6、负责各分店营业区商品陈列用品的调拨、摆设管理。

7、负责各分店营运数据(如进货、补货、存货、收仓)的的整理，并及时将数据向营运经理反映。

8、配合人事部对各分店营业员进行专业知识的培训。

主要工作：

1.全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

2.根据营运经理下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。

3.传达并执行营运部的工作计划。

4.及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息。

5.负责自营区域管理人员的提名、建设及考评建议。

6.督导自营区域的工作，努力提高销售、服务业绩。

7.对自营区域的商品结构进行周