UC知道已过五十岁妈妈的养老保险
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/26 04:36:58
我妈妈在工商所劳协会一直做了二十四年，现在已经五十一周岁了，但养老保险单位只帮她买了三年半，当时说好了会把前几年的补齐。
但由于去年他们单位遣散了一批老职工，就跟我妈妈商量说今年买怎么样，不然怕以前那批老职工会闹事。
结果今年想补齐的时候，却说年龄已经过了，国家不让补了，只能往后买，不能补齐前面的。
请问还有什么挽救方法，能得到单位相关赔偿吗，因为全是口头协议，也没什么凭证。如果想让单位补，应该怎么做？如果实在补不了，能得到单位赔偿吗？
麻烦高手解答，请不要把别人的答案粘贴给我，十分谢谢！
就二十分，请别嫌弃- -
刚刚问了我亲娘，她老人家还有三个半月才到五十周岁，但单位不想帮她补齐之前的养老保险，不是说不到五十还是能补的吗？然后我妈妈也去社保局问过了，人家也说不能补了，说是截断了，但是，不是有关政策说是不到五十是可以把以前的补齐的吗？
如果要补的话，应该是单位出钱吧，是不是他们先省钱，才不肯给我妈妈补齐，因为那笔钱数量也挺大的。有什么应对方法吗？
麻烦了，谢谢
对了，没签过什么合同，就近三年签了一个
但由于去年他们单位遣散了一批老职工，就跟我妈妈商量说今年买怎么样，不然怕以前那批老职工会闹事。
结果今年想补齐的时候，却说年龄已经过了，国家不让补了，只能往后买，不能补齐前面的。
请问还有什么挽救方法，能得到单位相关赔偿吗，因为全是口头协议，也没什么凭证。如果想让单位补，应该怎么做？如果实在补不了，能得到单位赔偿吗？
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就二十分，请别嫌弃- -
刚刚问了我亲娘，她老人家还有三个半月才到五十周岁，但单位不想帮她补齐之前的养老保险，不是说不到五十还是能补的吗？然后我妈妈也去社保局问过了，人家也说不能补了，说是截断了，但是，不是有关政策说是不到五十是可以把以前的补齐的吗？
如果要补的话，应该是单位出钱吧，是不是他们先省钱，才不肯给我妈妈补齐，因为那笔钱数量也挺大的。有什么应对方法吗？
麻烦了，谢谢
对了，没签过什么合同，就近三年签了一个
没有什么强制办法可以要求单位补交了
因为超龄了，女性工人的退休年龄是50岁，劳动仲裁的时效是1年，这两点无论哪一点都占到了，就无法通过劳动仲裁的方式要求单位强制补交了
单位是否愿意给赔偿，协商解决吧，现在也不能强制要求单位给补偿的
补充：
虽然没有满50周岁，但是我说了，如果单位给你交社保1年后，你还不主张要求单位补交，劳动仲裁时效依然是过期了，现在依然不能强制要求单位补交的
单位肯定是为了省钱了，补交要很多钱的
"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅.
回答楼主：
只要以前有跟单位有过劳动关系，就有义务为员工参保，并现在申请补交。
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
没有交足规定的年限，将来影响相关利益。
你还不如买份商业养老保险.
不知道你拿对方是否有 40 50 补办养老保险的政策。 去法院起诉下，或许有效果。