人力资源这个专业怎样

前景挺好。
我1995年人力资源毕业从事专业工作，那是基本是人找工作，企业的人力资源主要做培训；
2000年，外来务工人员还是比较多，中职毕业还要向中介交职业介绍费；
2005年，长三角的工资待遇逐步赶超珠三角，招工难开始显现；
2011年，工资被通货膨胀吹高了，工厂到处找工人，难！
只有在这时，公司的高层才重视人力资源，人力资源成为一种弥足珍贵的稀缺资源。用人的成本高才会需要高效的人力资源管理。中国粗放式机会性的企业只有面对转型，把人事事务性的部门改成人力资源并重视。
所以前景很好。
希望采纳

如果是本科阶段的话，还是换其他专业吧。上上研究生还是可以的。