师生矛盾问题，请各位有教育经验帮帮我

就我的理解，部分学生排斥班主任，甚至于要把她挤兑出这个班级。而您十分同情您的班主任，试图化解这个矛盾，那么应该从两方面入手，将矛盾双方“各个击破”。正如您所言，那位得不到学生理解与信任的班主任理应给予安慰与支持。如果你是一位班干部，可以单独与她说明情况，肯定老师先前的工作，同时希望老师能够谅解少数偏激的学生，多关心他们，作出一些改善以兼顾更多的同学，最后要表示希望老师丢掉精神抱负，大家一同期待您继续指导班级工作，以上内容依情况以书信的方式进行也未尝不可。接下来要争取班级的团结一致，打消部分同学“弹劾”的念头，不妨联系班委会开一个班会，开宗明义，陈其利弊，讲明“班主任的更迭绝不利于教育教学活动的有序进行”，学生老师之间应积极互动，教学相长；深化了解，消除误解，以求长足发展。值得注意的是在协调矛盾是，不可针对任意一方，应把“缺乏了解”作为问题根源，谈话也要围绕此核心展开。

把事情的原尾更老师说清楚阿 特别是告诉她同学们对她不满的原因 比如你知道他们这样做的原因吗 最后在说些鼓励和支持的话 比如上她的课很舒服能学到不少东西等等 一定要坦诚 你的老师如果真有心带好班的话 一定会感动的