关于工资，请大侠们帮忙！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 23:42:50
我刚进公司的时候！公司老总让我跟主管面试！面试的时候我记得是说800块钱一个月！2个月试用期！我说没问题！之后主管就让我第二天来上班了！试用期7天！我7月23号开始上班！算7天试用期也就是到30号！8月开始算工资吧！8月15号！同事们都领工资了！我以为我月底30号可以领！到了月底公司的人说！公司统一15号发工资！也就是说！我9月15号才可以领8月份的工资！！我9月1号-15号的呢？他们说那15天的就等我不做了！才发给我！请问这个合理吗？？
还有！9月15号我领工资了！！居然是400快！工资条上写着!实际出勤31天！没错呀！但是怎么是400呢？我问老总！他说！当时和我说的是！800块是2个月的工资！试用期2个月！一共是800块！但是当时我听的就是800块1个月！口说无凭！我也没办法证明到底是800块1个月还是2个月！但是其他同事 或是现在到公司面试的人！公司都是给800块1个月的工资啊！试用期的！为什么我是400？有种好像被骗的感觉！但是就算南宁市最低的工资标准也有670一个月啊！他只给我400！请问我应该怎么办？我现在不想干了！400块1个月 真是太离谱了！还有我9月1号到15号的工资！怎么办！我们没签有任何合同，协议！都是口头说的！但是其他都是800！为什么我是400！！我该怎么办？算了还是？我同事都让我找老总说！但是！他就是说400了！我能怎么办呀！

只是口头上说的，没有一份协议说什么都没有用的，只能是这样的走了，压十五天工资等辞工的时候发的，辞工要等批准，还要等几天才能到离职的日期，一切手续好了才发工资，要他不给你辞工也没用办法，自动离职就不会发了，还是以后小心点吧.

老总都说400了，就当买了教训吧，学点东西走人吧