非在职人员劳动能力鉴定

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 03:49:56
我在买断工龄后，被确诊患上恶性肿瘤病，丧失劳动能力，多年来没有个人收入，生活艰难。
现在原工作单位上级部门发出文件说，只要经劳动部门鉴定为完全或部分丧失劳动能力（1---6级），就给发放工资或生活费！
但我到劳动部门办理鉴定时，却被告知，非在职职工，不予鉴定！
我有一种被愚弄的感觉。
请问，我还能通过其他途径进行鉴定吗？或者通过其它途径获得帮助？国家有相关政策法规吗？
我所患疾病的病程长，发展期（潜伏期）可达七、八年，可以肯定是在买断之前就已患病。只是在发作以前难以诊断确诊。

一楼的回答使我深受鼓舞，非常感谢！但还需要更有力度、更具可操作性的建议。
希望还有更专业的支持！

我希望给一楼10分作为感谢，但不知如何操作，因此将悬赏提至30分，希望系统管理能代劳，谢谢！

“非在职职工，不予鉴定！”纯属屁话！例如很多职业病患者都是在离职以后才发现有职业病的，也不给鉴定吗？

还有，一些劳动者发生工伤后，被黑心的老板开除，也不再是“在职员工”，难道也不能做劳动能力鉴定？

劳动局是保护劳动者利益还是保护单位的利益？如果是保护单位的利益，那直接劳动局撤销得了！因为单位本来就是强势群体，还用得着你劳动局再去帮他们壮大声势？？

“非在职职工，不予鉴定！”是哪个法律规定的？你让他拿出法律条文来！！