如果你是公司老板，你喜欢应聘者的简历是多一点还是少一点好呢？

我喜欢少一点
简洁干练
不要 慢慢散散 一大篇没用的
重头看到尾，啥玩意没有 全是空话
说不定还能看到 一样的 ，大部分都是网上搜的 。

我主要看应聘者 以前有没有从事过这个工作的经验

简历写的在多 学位在高也只能说明这个人在校期间是个优秀的学生

要知道社会和校园生活根本不是一回事

有内容
少而精
有他需要的内容

精简，一眼明了的最好

废话少的

简单就可以