公司要招聘全国的区域业务人员，在智联，51，都发过招聘广告，效果都不是很好，不知有没有更好的方法。

业务这个职位来说，这个是长招职位，因为这个职位的流动性太大，如果希望达到好的效果只能加大广告力度！也可选择外包或者是猎头的方式，这样可以满足你对量的需求！想招聘到好的业务员 ！不是这么简单的！至少你要想想这些好的业务员能不能看到你的招聘信息！你要考虑你的受众点在哪里！你说的智联也好无忧也好这类公司不过就是一个为了招聘而打造的广告平台，形式也是有很多！如果较盲目会有点难！

智联挺好的，一般都能解决啊~~建议楼主和智联的相关客服人员讨论下，找找原因~~~

可以通过多级经销商/终端客户协同参与，扩大民间知晓度。

要什么养的业务元啊