和别人沟通有点问题，怎么从别一个人那里知道问题出在哪里

呵呵，最好还是直接 跟当事人沟通吧！在职场的人都很敏感的！你随便问个什么，人家都会去思考你的目的的！当然，你也可以跟第三者“倾诉下”，说说你的苦恼，自谦些，说你跟那个同事不知道因为什么有点误会，现在很尴尬，让她帮忙给点建议什么的~也可以直接跟当事人示好，表示自己的善意，起初她都会很疑惑很防备的，如果她也有意想搞好双方关系的话那就好办了，如果她有点趾高气昂的话，那你要废些功夫了，等估摸着她没什么敌意了再跟她开诚布公的谈下，问问有什么问题，哪里不小心惹她不开心了，说明自己是无心的~
我前阵子也跟同事有点疙瘩~~
过了周末周一来的时候，主动问问她工作的事情啊什么的，主动去配合她~~反正现在看起来很好~~我也是很高傲的人~那个同事是公司“元老”，说话有点趾高气昂的，我是新人，才来2各月，出了什么问题都往我身上推。。。忍无可忍了才跟她争执了下~~不过后来气氛冷了几分钟后，因为她的工作也要经常问我一些东西，所以，那时候，刚好其他同事打电话来，问她一些东西，她很固执的不问我，很不确定的回答人家说我应该办好了什么的，我很和气的对她说我已经做好了，让她好给人确定的答复~~~
我是职场新人，呵呵~在人际关系上，也有些磕磕盼盼的，大家一起努力吧~~

你说的那句话她最激动，就是那句
如果你想套他。你看那女孩最讨厌别人说他什么那？之类的。注意加以修饰