你好，要是我每月工资1500元，那公司应承担多少社保费用，个人又承担多少

地区不同,有所差异.
以北京为例1500元.(但是北京的缴费基数最低档也高于1500元.这个先不提了.)

1、目前北京养老保险缴费比例：单位20％,个人8％
2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
5、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
6、公积金缴费比例：不是必须的,而且各地差异太大.

公司交费484.5元
个人交费160.5元

你的工资不一定就是报给社保部门的工资数。若是1500，个人出11%（或10%，好要加大额医疗的费用，武汉的是7.00元/月。），单位出32%左右

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位1%

跟自己的实际工资作为基数进行计算。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：1500*2%=30元，单位1500*8%=120元；
养老保险：1500*8%=120元，单位1500*12%=180元；
失业保险：1500*1%=15元，单位1500*2%=30元；