UC知道我的工作室行政文员兼前台，请问？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 03:07:08
刚进公司时，经理只告诉我最高工资是1200，最低800，我问他我的工资是多少，他说看表现而定，试用期是3个月，可结果3个月只发了700/月，说什么我是中专生，没有学历奖，所以是700.
开始我就想，算了，反正重要的是学东西，后来转正了，我提出了我的要求希望基本工资是1000，他说要请示上级。
现在请示上级的结果出来了就是这样的了：
她说这个月基本工资还是800，下个月是900，再下个月1000，而且还要看表现而定。
你们说我是继续做还是辞职啊？
额外有：补贴有175元。试用期是没有额外补贴的。
现在已经转正了。
合同签的话就是800喽，他说什么，签合同是800，但是你表现好，也可以给你加的。
开始我就想，算了，反正重要的是学东西，后来转正了，我提出了我的要求希望基本工资是1000，他说要请示上级。
现在请示上级的结果出来了就是这样的了：
她说这个月基本工资还是800，下个月是900，再下个月1000，而且还要看表现而定。
你们说我是继续做还是辞职啊？
额外有：补贴有175元。试用期是没有额外补贴的。
现在已经转正了。
合同签的话就是800喽，他说什么，签合同是800，但是你表现好，也可以给你加的。
刚刚工作，建议你不要太计较工资了，既然领导说了三个月的情况，我想你可以先看看怎么样，不要动辄就辞职。况且，你现在可以拿着钱积累工作经验，多好的机会呀，建议你在这段时间里一定好好干，多干些事，也能多掌握一些经验和提升自己的工作能力，我想三个月的时间，你也能够对这些工作有所了解了，如果好可以继续干下去，不好你可以再另找出路，由于你已经积累了一定的工作经验，到其他单位去就有一定的资本了，为进一步提高自己的收入水平创造了条件，奠定了基础，收入肯定会更高的。
辞了吧！对于这种不讲信用的经理最好不要再相信！难道你没签合同吗？
你难道没签劳动合同吗？工资应该按照合同上签订的标准发放。
如果没签，那还是表做了，没保障的。