工作上为人的问题 请高人指点

找你领导出来吃饭.喝点酒.借机向他道歉.没有永远的仇人.只要你谦虚认错并出其不意的拍几个马P就OK了.
领导是低头不见抬头见.关系僵持的话.你会很痛苦的.而且万一给你穿个小鞋.你就哑巴吃黄梨,有苦说不出了.所谓愈加之罪何患无词.就算你不在乎着个工作.也憋屈不是么?在说着不一个问题.如果你没解决好.以后工作都是问题.不能得罪一个领导换一个地方吧.
诚恳的找领导出来吃个饭道个歉.是很难.但只要开口.以后做起来就很简单了.你会非常轻松的.
还有人有个性是很好的.但你没实力的话就不要耍个性.

不是工作的问题，不是环境的问题，是你的问题呦！貌似年龄已经二十多了吧，只告诉你，内向是种坏习惯，与人交往最重要的是真诚，主动了解对方的所想，找到自己与对方思想的共同点，在这些方面多共同交流，这样别人才能反过来了解你。
有困难就退缩，这是最愚蠢的办法。鼓起勇气发条短信把现在的所思所想告诉领导，告诉他你所担心的。说不定这一切只是你自己的心理在作祟呢~
打不倒的，永远都是勇于迎难而上的人。

大胆的说出：我们可以做个朋友吗？我有个问题要请教……