看看这样的面试还有没有戏？

由于原行业的市场越来越扁和透明化，一直想转行，原从事市场营销方面的工作。

注明：本人26岁，学历高中（我写的进修大专中，其实没有进修），原就职两家IT产品代理，曾任销售代表，第二家是任客户主任。负责区域市场销售工作外加区域里促销员的管理，工作经验五年，能力谦虚点讲优秀，综合素质方面就从事市场营销来说十分合适，在原行业也有很佳的客户口碑和得到公司每年只有一个名额的年度优秀员工奖励，工作经验的书面总结多次得到公司的推广。

上周五，投简历到一家IT产品信贷的外资公司，该公司刚进入中国一年半时间，业务处初步开始的上升态势，一方面待遇方面不错，后续发展空间很大，另外我实在想转行。由于高中学历的原因，我没有投该公司招聘的市场督导（需要大专学历）的职位，而是退而其次的选择销售代表，相信自己的能力想和以前的行业一样从基层做起来。

前天通知去面试，做金融信贷方面，而该信贷公司主要产品也是针对我原从事行业的代理产品，当天面试的有20个人左右。四个人一组一试，然后两个人一组进行二试，由于先前从事销售方面的工作经验加上简历方面写的较为强势（不过都是事实），我估计是最快通过一试。
接着二试和我同去的那个很快被PASS掉，然后和他们的人事经理聊了很多，从言谈中他也看得出来，他也了解我原来从事的行业，包括我的第一个公司在原行业的龙头地位他都知道。我要是面试和从事他们的销售代表一职绰绰有余。

所以他明说了：我的销售代表，相当于你原来公司的促销员，你有原来的中层管理类型的转变成现在的促销类型，这种职位的落差你怎么看？同时我也不想说来做个十天半个月就走人了，这样浪费大家的时间和精力。另外我们的销售代表肯定比你原来的工作辛苦，把你放在我们的销售代表这一职业确切的来说实在是浪费。而且待遇估计还没有你原来高，那么你的职业定位又是什么？

我知道他们人事经理的顾虑，所以及时回应道：一是我个人原因，确实早就想转行。二是因为贵公司的业务处在起步上升阶段，后续发展空间巨大，对于我来说这是个很好的机会和切入点。明说了，我个人学历的问题，考虑再三才没有投市场督导这一职位而转投销售代表。至于你所说到的职位落差和薪资高低问题，我觉得是个态度问题，我既然

面试后还有没有戏？ 请帮忙看看sttcl 000100还有没有戏 面试时碰到这样的问题，工作还有戏么？ 上个星期二，一家我很想去的单位通知我去面试，我想知道我还有没有戏？ 中国足球还有没有戏啊？ 我还有没有戏啊 大家帮忙看看，这样还有戏吗？ 我和她到底还有没有戏？ 当一个男生本来答应你一起出去的,突然他又说不去了,这样算不算拒绝我了?你觉得还有没有戏啊? 这样的面试还有希望吗？