为什么我在我的超市就当不了领导？

这是两个问题：一是你为什么一直不能升职？二是新员工为什么短时间可以升职？
这让我想起来我们关务经理给我讲的一个故事，说给你听以共勉。
有一个员工在公司兢兢业业做了5年一直没有升职，他实在憋不住了就去问领导：“为什么我一直不能升”？领导没有直接回答，只是给了他一个任务：让他去就近的商店里买一些桔子回来。他到商店里逛了一下，店里没有桔子，于是他便回来告知领导说没有桔子。领导没有说什么，叫过来一个跟他同一时间入职的员工A，给A下达了同样的任务。A回来以后说：“店里没有桔子，但是有葡萄、橙子、香蕉、柚子、苹果等。”并且把这些水果的价格一一做了汇报，橙子多少钱一斤，葡萄多少钱一斤。。。领导对这个员工说：“你现在知道为什么A已经升到主管而你还是普通员工了吗？”
讲了这个桔子的故事，您不要对号入座想偏了，我想说的是你不能升职可能是你领导不喜欢你或者你的努力方向有错位（虽然很努力但方法不当），但各业不要忌妒新来的同事为什么可以当班长。新来的同事你了解吗？你能确定他不能胜任班长吗？俗一点来说，也许他是你领导的亲戚呢？要从自身做起，好好努力，祝你好运！

因为你太老实了，不会耍奸流滑