帮我们员工写一封信给老总！追加80分）

呵呵，你有这样的想法，说明你是一个优秀的员工。将来无论在哪里都会有好的发展。但是就这个问题来看，远没有你想象的简单。也不是一封建议信能解决的问题。
对于这些企业闲散人员来说，只要他们不无事生非也就可以了。但是如果他们总是给其他人找麻烦，这样就可以写检举信了。建议信就不要写了。检举信的要点是，事实清楚，不能有夸张。然后要联系企业命运，和其他人感受。
是否要清理企业闲散人员是老板要考虑的事情，什么时候，怎样采取行动，做老板的心理有数。这是家事，员工不能参与，切记！
关于工资问题，要和当地平均工资水品对比。知名企业工资可能会略低一些。如果该厂工资偏离该工资水品，你可以写建议信。要点是拿自己的工资和同等企业做对比。或者选择辞职。
另：祝你工作顺利！