与同事之间相处细节,帮忙分析现象.

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/13 04:32:53
同事间会传话,比如你跟她说的话会被此人传到另一个人的耳朵里,而且是传到上级领导那里去,几乎每个同事之间都会这样做,彼此相互传.比如说这个人有什么缺点了,什么短处了,讲另一个人的坏话了.更有意思的是不管是真是假还会相信.我不明白是什么状况?我需要与这些人一样吗?把别人对我说的话都讲出去.因为我是个不喜欢在背后说人是非的人,主要我是怕得罪人.

你要有你自己的主观,不要别人做什么你就跟着做什么,如果是好的你可以学,但这些在别人背后说三道四的是最不道德的。你只有懂得去尊重了他人,别人才会尊重你。哪个人没有缺点?但这并不完全是他的错。别人说,你就让他们去说好了,嘴巴长在人家的脸上。但你要做一个有道德,有个性的人,这样你才会受欢迎,我想这才是你想要的吧。豹豹支持你!

要看你处在什么样的环境中了,你太与大家格格不入的话,可能大家的矛头会一起指向你,所以你既然知道同事间就是这样的,也不要太在乎,可别人一但对你怎么样了呢,你要艺术的加以处理,既让说你坏话的人你明白他们在做什么,也不要太过于失去理智和人去争斗,有时可以用玩笑的口气当场就揭穿说坏话人的嘴脸。仅供参考。

你做好自己就可以了,有一句话说的好,走自己的路,让别人说去吧

同事们这个样有他们的理由。
这个世界上根本没有什么绝对的对与错,绝对的正义与邪恶,绝对的好与坏。
一些事情很正常,存在就有他们存在的理由。
很多情况要具体分析,问题并不是说坏好好不好,关键的是谁说,说的是谁,怎么说的问题。
不喜欢在背后说人是非的人一般会认为是没有是非观念的人。
怕得罪人那肯定也交不下人。
你在一个单位里得找到你的同类,他们是你的朋友,支持你的朋友,你才能入群。
如果是没有必要的利益争斗和口水战,就看你怎么想了。
而且,领导很多时候重用一个人,也是得看他跟自己贴不贴,意见一致不一致。所以,得看领导的意思。