离职率的公式

这个并无统一的算法，各个公司都有不同的方法，主要有以下几种：
在众多的资料中，离职率通常是以某一单位时间的离职人数与正式职工平均人数之比来表示，正式职工平均人数又为单位时间期初人数与期末人数的平均值。但按这样的计算方法，就有可能出现离职率超出100%的情况。
这就是你上面的公式。
2.还有的算法月离职率=(月末人数-月初人数)/月末人数*100%.
3.以离职率等于某一时期的离职人数比上该时期的累积在册人数计算.这中算法更为科学。