UC知道我们已有五人辞工了，但老板说他没钱！拖欠我们工资，我们应该怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 09:14:57
我在一家国外合资的家具厂上了三个月的班，这工厂规定的是每个月的十八号发工资！而第一个月发工资就拖了我们员工两天，到了第二个月十五号，我就辞工了，没想到这个月竟拖了全厂员工二十五天才发的工资，然而我辞工期也到了，本该两个月一起结完的，但只发了一个月的工资，还有一个月的工资一直到现在都没发！你说我该怎么办？ 这厂是一家新开不久的国外合资厂，工厂只有二三十个员工，没有劳动合同，也没有厂牌！问老板要钱，他就是说厂里经济困难没钱， 要拖几天，拖到现在还是没有！你说我该怎么办？
补充下以上的回答，你当时在进厂时有没有和厂方签合同？只要有签就好办了，直接拿去当地劳动局请求仲裁，要是没签的话你之能想办法找人证明你曾在该厂上过班，因为有时会碰上那种不认帐的老板
没签合同。找劳动部门也没什么用啊！
再同老板谈谈，语气强硬点。威胁他，要他答复发拖欠工资日期，否则我就要上诉了。
你可以咨询一下法律顾问.
我认为你最好去当地的劳动局先咨询一下该怎么办。毕竟执法人员会给你合理的答复。之后就是请劳动局的执法人员去找厂家讨要工资。我和你经历差不多。一般办厂和开店的老板都怕劳动局的人
马上找劳动部门。