如何能不让老板做入职家访？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 22:49:20
初到公司面试的时老板描绘过公司的前景，当时心存疑惑，所以最初听到她提出要求家访时，我就告诉她，现在我和父母住一块，老人家不接受这样的事情。现在好不容易熬过试用期三个月，老板又旧话重谈！我现在该如何处理，能让她不到家里来，又保住这份工作？
PS：今年金融危机的大情况下，这个公司虽然经营产品利很薄，但还能按时发工资，已经算是不错了，所以权衡一下，现在想既能挣取保住这份工作，又能拒绝老板提出的这个要求。私下里了解到，老板要求做家访，是因为曾经有离职员工起诉过她并且闹得非常不愉快。她和我说家访说目的是为了跟我的家属沟通，其实我知道她是想知道我具体的住址，为了知道我住哪里，将来万一闹翻的时候她会按地址找到我家...毕竟家是个人生活场所，家人也是和自己的工作无关的，如果之后万一有不合需要辞职，我担心她知道我的住址后做出一些骚扰我家人的事情。不知该如何是好？

这个老板脑子有毛病，我上班二十年，更换单位无数，就没听说过老板做家访的，除非她另有所图，我看到你用的是女字旁的她，按道理来看，一个女老板更没有理由这样做，没有任何意义，还容易引起员工反感
像这样脑子不正常的女老板，我看你还是早点离开为妙，一般女老板的心态都有些毛病

老板脑子进水了，又不是小学生家访什么，我们行业有个老板，名声很差，经常拖欠工资，听说以前还是黑社会的，他就喜欢家访，所以我建议你小心点，有的事情不是你想的那么简单的

以诚待人。
人都不是傻子，我想，老板应当比我们更聪明，更有勇气。
你所担心的问题，老板肯定是知道的。以其找借口说这说那，还不如实话实说。至少老板觉得你有勇气把自己的心里的想法说出来。也许老板会因为这件事更看重你。