叫我带上辞职报告 算不算开除

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/16 19:48:44
我昨天签了病假，是从9月20日-25日，一共5天，是成都分公司的经理签的。可是我今天在家休假，我们店长打电话来，我电话突然没电了，充电之后我回电话过去，我们店长说我在挑战她的威信，然后发了一个短信叫我去的时候打份辞职报告，请问，我没有提过辞职，但是她这样叫我自己打辞职报告，算是要开除我吗？
之前跟我们经理在工作上有很多意见分歧，现在这个总店长是17号刚到成都的。
我是不会写辞职报告，但是她叫我带上辞职报告，算不算口头上要开除我，如果是的话，我该怎么做

如果想要这份工作,就好气跟店长道歉吧.否则,呵呵,哈哈,去拍他桌子

之前建议先问下

劳动保障局,电话好象是 12333 , 上班时间有人工服务.

无道理开除员工,得有所赔偿的. 要是你写了,就是自愿辞职了,就亏了.

祝好运!

可能是一时气话。
不过还是要认真对待，作些解释好。免得生误会。

不要带，你不写就没事，谢了就算你自己辞职

所有事都有两面性，有好的一面也有坏的一面，你要做好被开除的打算，但是店长口头上是不能开除你的。你和店长有分歧，先想想是不是你自身有问题，出门在外没有一帆风顺的，要学会坦然。