求关于工资的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/15 19:16:48
我在一家餐厅做服务员，来的时候说的工资是1000，过了两天又说试用期800，我现在快做一个月了，他们说试用期是3个月，因此我还在试用期，因为太累了还有别的原因我不想做了，但是在这期间，一有什么事情有争执的时候，他们（管我的人）总说你要是不听话或者不去做什么就只给你发基本工资（好象是650），这样说合法吗?还有我想把这个月做完就不做了，还差七天，但是到现在还没签合同，我想问下假如我走的时候真的只给我基本工资，违法吗?毕竟没签合同，我该怎么办？还有来的时候他们还说第一个月要押200元住宿费，从工资里扣，走的时候再退给你，是否合理？（餐厅包吃住的）我准备这两天就说走。问题多了点，希望知道的能够都说下，谢谢！

这么黑心的老板，建议你早点走重新找工作吧。即使工资不要。也就一两个月，一千多块而已，如果你因为那一点钱而一直留下来，到最后损失的可不止这个数目呢

签没签正式合同？去看看新版的《劳动合同法》，新增了很多保护劳动者的条款。但是有法，没证据（合同）也没用。
何不合理？不合理又能怎样？不重要......