很郁闷的工作

兄弟，做师傅的要有师傅的样，要有师傅的威信。你怕得罪谁？你作为机长，这台机器是你负责的，而且徒弟也是你负责的，要有师傅的气质和领导能力，沟通能力！你需要和你的徒弟沟通，年轻人嘛总是希望他自己快点学好这个技术，然后跳槽做机长，或者是在本公司取得更高的工资，这个你作为长辈应该先去了解他的心态。
如果我是机长，我会这样做：
1、跟徒弟沟通，给他一个规划，在多久的时间内，教会他达到一个什么水平，把你规定的时间分段，在每一段时间内教会他什么东西，让他知道自己在进步。譬如说在两个月之内让他能够独立做一些简单的标签。（想想你自己做徒弟的时候，你师傅是怎么带你的，你是经过多久才达到可以独立作为机长的水平的给他一个规划）
2、调整好自己的心态，你作为一个机长要站在另外一个高度去想问题，如果你自己要提高，要更上一步，你自己的心态和定位是很重要的。如果连一个徒弟都搞不定，你说你的老板会把你提升到一个什么管理位置吗？不可能的。
3、不论如何的忙，事情是肯定还有的做的，譬如说管理切纸机，把每个标签切好。让徒弟换版之类的入门活都可以让他去做。慢慢他会发现很多不足的地方，多跟他沟通，如果在某个地方做得不好的时候，问问他在那里出现问题了，让他也一起来想办法解决。
两个人在一起交流也是一种学习的过程，所以希望你可以找到比较好的解决途径咯。
记得做人要正直、心胸要宽广，站在高的角度上去思考问题，不要让个人之间的障碍蒙蔽了你的双眼~
鲲鹏展翅九万里，扶摇翻动羊角，背负青天朝下看！
不要想着当一个商标机的机长，想自己的出路，多思考对你更有好处~~~

呵呵,工作中难免会出现这些问题,首先你就不要郁闷了,先改变了自己的心态哦,你不觉得你挺有成就感的吗?工作没多久就可以带徒弟了,并且上级对你是非常看重的,不然怎么可能把这些任务交给你呢?并且徒弟如果以后学好了还会感谢你呢,你现想想看,到时候你如果很忙的时候,或者有事的时候,你的徒弟因为懂得你的工作程序,他也可以帮你啊....
你看你,还郁闷什么?多好的事...
祝你开心每一天...

严肃的跟他说“用点脑子 ”

做师傅的
耐点心 教会他
不就得了吗