现在都是聘用制,像合同制消防员这样的工作是否合法?是否属于特殊工种,应享受什么权利,如何维权?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 01:32:28
特殊岗位经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。但有没有明文规定呢?应如何进行补偿呢?合同满后有什么说法吗?国家给予另行安排吗?[因病或年纪等原因]

合同制消防员
和政府及消防部门签订合同,担负灭火、抢险救灾等执勤任务,实行军事化管理。按照《劳动法》等有关规定办理合同制消防员养老、失业、工伤、医疗、生育等保险