公平、机会平等的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 14:41:34
在竞争如此激烈的机制下，大学生就业难上加难，生活压力和精神压力压得喘不过气来。可是，很多企事业单位对大学生就业（新员工）根本不重视，而且体现出很不公平——同工不同酬。比如说过节假日吧？不都是过节吗？新员工不过节吗？！为什么对待新员工没有一丁点表示，而给老员工发钱又有节日礼品……我觉得这样的机制很怪。哪怕小小的表示也能给人一种心里平衡嘛！多少无所谓，主要是一种激励啊！

没有绝对的公平，公平是相对的，新来的低调点，别天天牢骚满肚的，企业思考的是你能够为企业带来多少价值？假如价值高自然重视你。呵呵，假如同是新来的就是你假期加班，就你假期不发礼品那是严重不公平，假如新来的都没有那就是很正常的事情了，想开点儿吧。

老员工也是从新员工走过来的
没有绝对得能平等，任何一家单位都有不合理的地方
等楼主混成了老员工，就会明白了