学生会体育部面试的问题

1、关心下属生活、学习，共同探讨问题，尊重下属意见，不以部长自居而摆架子。
2、在原有基础上，深化活动内涵、细化活动分工、简化活动流程、强化人员间的互动。
3、遇到冲突时，不急于下结论，仔细思考、权衡利弊，并多方征求意见，最后以正确结论为准，保证公平、公正，不武断、不急噪。

我的处理
1一个部长不要总把自己当做什么一个领导,要和属下做朋友把关系搞的融洽些，这样大家也会更支持你
2把上一年好的方法 政策继续用下去 不好的找出为什么不好 想办法改进 再自己想想有什么好的方案
3那就看看的意见好 可以叫别人一起看看 千万不要用自己部长的身份去压别人
祝你成功！！

不论回答什么样的问题，首先记住自己的职责所在，还有就是看是谁在提问，你要能够准确把握住这个人的个性和做事风格，准确把握住这些东西你就能够比较好的回答他所要求你回答的了。至于所给你的一些答案提示那可能并不是最好的方法。如果是老生，你就完全没有必要担心这些，该是你的一定是你的，不是你的那就一定不会是你的。若是新手的话，你一定要在面试人前展示出你积极自信的一面，让人觉得你是值得信赖的。