怎样确定工资水平？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 02:14:11

针对这个问题， 我们认为企业可以从下面的基本步骤做起：
首先，定义工作的特点，包括技能要求、学历、工作经验等。
其次，根据以上的特点为不同的特点分配权重。
最后是总计得分参照相应的薪酬额。