富士康薪资及体检事宜

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 17:19:25
最近通过了富士康(深圳)的招聘,整个招聘流程比较长,现在还在等待签核中.....

但有几个问题想请教大家:
1 薪资
我应聘的是WLBG CELL,职位是品质工程师,面向的客户是NOKIA,主要的工作是客诉以及新产品导入方面
我的资历:一般院校毕业,大专学历,工科专业,有过7年的工作经验,均在2000人以上的企业服务过(其中还有国企上万人)
我大概了解下富士康的职务级别及薪资水平,象我这样的师三应该没问题,但具体的薪资就有点茫然(富士康的薪资及福利有很多,如果了解的我就不在这罗嗦了),底薪具体如何划定还真没有个准数,在师三级别有说3K多的,但了解到也有4K多的,以我这样的资历如果开3.5K~4.5K(底薪)合适吗?虽说现在的大环境不好,但也不想把自己贱卖了!如果这样的薪资不适合,那多少该有把握呢???
毕竟现在这个环境下富士康对我还是比较有吸引力的!!!!

2 体检
我本人有乙肝小三阳,但肝功正常,可以获取正常的健康证
但几年前有过应聘伟创力的经历,当时因为小三阳的原因被拒绝(鄙视),当时给我很沉重的打击,同时也收到过富士康的面试通知,但了解到富士康也有类似的歧视政策,就没有考虑,最近离职的一家企业只需要健康证就没有被拒.
因为现在社会上对小三阳的态度好像有所好转,所以没考虑太多就去富士康面试了,虽说环境有所好转,但具体到个别企业中情况究竟如何,还是个未知数?心里一直在打鼓,也在担心中.........

罗里罗嗦了一大堆,让朋友们费神了
希望有了解富士康的朋友们来解答!
刚注册的,所以把所有的20分都给你们

!!

兄弟,不是打击你,小三阳应该很难进来了!
另外师三3500~4500不算高了,我现在师2都有3000,

福利:
年终奖---一个月的工资
绩效奖----如果做的好,也就是绩效好,就很多!一般是底薪的4倍
持续服务奖---表现好就可以签三年服务合同,在三年内多发九个月工资

其他的就跟一般台资厂差不多了

因为是吃食堂的
所以可能会有点问题
师3底薪应该3.5K<X<4K
加班管制比较严格
但是年底分红很可观

进来就知道了.大家条件不一样.不能光听别人的.工作要自己去做,别人再说又能怎么样?