人际关系，，，，

我是护士，负责科里的冰箱问题，规定每周五的小夜班（上下午5点下夜里两点）除霜，接班后我早晨发现sjf没有除霜，我就写到我们沟通用的记事本上了，说的是 小夜除霜了么。我没觉得有什么。只是一个善意的提醒而已，因为曾经有一次周三我小夜，记事本上写的我的名字说 xd小夜除霜，还很大，后来护士长说因为我监督不到位，所以我除，说以后谁没除霜就写到本上提醒一下。周一我换衣服的时候，里面有四个人，两个和sjf很好的护士，还有她和我 ，sjf就说有件事特他妈的让我生气还一边骂骂咧咧。那俩人问怎么了，她说一会再单和你们说，后来我也想可能就是除霜的事，我换好衣服出去一看记事本那一页被她撕掉了，霜也除了，可我觉得很生气，你有问题可以和我当面说，不用在一边指桑骂槐的，凭什么呀，护士长来了我就把她的原话和所作所为和领导说了，后来领导批评她了让她写检讨，没过两天我们护理部主任出国回来了，找各科护士长开会，主任中午就把sjf叫过去谈话了，听说还说哭了，下午护士长又和她谈 。本来我觉得因为这件事挺对不起她的，心里也不是很好受，但谁让她过了我的底线呢，然后前天上班的时候护士长找我谈话，问我和ct周末搭班的时候做什么和工作无关的事了，因为事情好久了 我就说您提醒一下吧，领导说比如洗澡，我想了半天才记起有一次我和ct搭班的时候我上8点下中午2点，中途我和她协商好我提前冲个澡，提前接班，她去午休，晚点起接我班，大概10点多我洗的藻，十点四十接的班，她就去午休，一直到快两点才起来接班 正常时间是1。30上班，后来护士长说我工作时间不长就敢脱岗，问题很严重，说这件事不是ct告诉她的，说什么没有不漏缝的墙之类的，说科里还没有人像我这样呢，我觉得问题也严重了，我就说也有人洗，她问是谁，我没有说 ，她说是带教老师么 我说是 ，后来她就说虽然带教老师这么做了，但她的做法是错误的，你为什么还要去学习。。。。。。后面教育的话我就略过了，最后让我交份经过，也就是检讨。没过一小时领导又找我说关于那个洗澡的人我什么时候想通了什么时候和她说，她会等。于是我也没想就说是谁谁谁。我写完经过领导看完后说写得不清楚，要把大约的交接班时间和向谁学的上班洗澡写清楚，我就又写了一份，交给她的时候她说你这份东西我绝不会给第二个人看得 ，让我放心，即使有一天我不在这个科室工作了她会把这个东西当面撕掉或者是交给我的，说周末班的问题她肯定还会再查的

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