天津养老保险断交

1.公司说法不对，天津没有强制补交的规定，也就是说，你中断了，可以不必补交，单位可以给你续交的

2.要求单位给你交，单位不交，你可以考虑去宁河劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决

看得出公司的做法不对。

补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

我记得应该补交的(养老保险不能断,在失业时按最低基数缴纳,除非你想从头开始算,当然工龄也就会少),而且,如果你不补交,你的保险根本就不能转移的,公司也没有办法,

公司在你上班后缴纳保险是必须的,但可以迟交,所以你可以协调迟交保险

你现在的问题不是谁对谁错,按程序来你就知道了,

你也可以咨询当地的劳动部门

公司这样强硬的要求虽然不对，但也有其原因，如果你不把现在补上，等你去公司后再想补就很难了，中断能影响你的退休，你中断的时间不长，保值金（以前叫滞纳金）是随年递增的，这17个月也没有多少钱，一个月272元，17个月就是4264元，再加上17个月的存档费170元，再加上这17个月的保值金160元，一共需要4594元。每个月的1号到15号是社险分中心的缴费时间，但如果你在街道劳动保障服务中心缴纳的话要在8号之前缴纳。