一提加薪酬，老总怎就想找人来取代你呢？可又取代不了。怎回事

加薪本身就是一个敏感的问题，需要有充分、合理的加薪理由（个人方面、企业方面），需要在适当的时机提出，还需要注意语言技巧的表达（话不要说的太露太激烈），需要表明自己想把工作做得更好。

除非万不得已，最好不要由本人去提，由人力资源第三方去提更合适。

只有你适应老总，老总不会适应你的
学会寻找老总的优点，或许在这个企业才会有出路