如何回答该面试问题：如何面对上司的刁难，如何处理个人利益与公司利益的冲突。

如何面对上司的刁难：首先要先从自身寻找问题，看看自有没有工作不到位的地方。原则问题有没有违反公司规定的情况。如果都没有这些情况。要学会换位思考，要站在领导的角度或者第三方的角度考虑问题。自己的看法毕竟有局限性。诚恳提出自己的意见，学会用“但是”如：“您说的有道理，我也认同您的说法，但是其中有些观点我理解的优点不够透彻，说出来和您沟通一下。”这样可以保持一个双方的良好沟通。
个人利益与公司利益冲突，并不是无限度的说公司利益高于一切，这样回答会给人一种做作的感觉，具体事情具体分析，你可以反问HR关于个人利益和公司利益可否举例说明？这样具体问题就可以具体分析。面试不是只有HR面试你，你要学会技巧让HR跟随你的思路进行面试。

答：1·避开上司火头上，待其冷静下来或高兴的时候，委婉说明自己观点，阐述个人意见时先肯定上司值得肯定的地方，再提出你认为怎么做会更好。（对公司更好）2·回答时坚称“公司利益高于一切！”具体做时再灵活变通。

这问题我也试过~!他越是刁难你你就越要努力去解开他刁难你的所有难题,当他没办法的时候就停止了,平时上班就打起精神起来,心情一定要好!这样他就没你办法啦~!为了个人利益和公司利益冲突,就要强硬起来.学会自我保护!公司是最怕这种人~!

1即使真是这样，也别认定，当磨练，要做得更好；
2公司利益高于一切。虽然大多数人做不到。但你愿意坚持；
3设法找出双赢，长期的双赢！