关于医疗保险和养老保险的扣除问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/10 12:20:29
这个月公司发了一些奖金，有2万6千多。说是要和工资一起算个税。这个我也明白了
那我想问下之前的养老保险、医疗保险还有公积金。
是按照我的基本工资+奖金的比例扣呢还是原来的就是按照基本工资比例扣？

你的奖金是这个月发的，所以不会在这个月计入你的社保交费基数里的

社保交费基数是每年4月或者7月（具体看当地规定）根据你上年度的月平均工资来核定的，中途不做变更

所以，只是个税问题，没有社保基数问题，社保基数还是原来的

一年的薪金所得除以12,得出来的数就是转年的缴费基数.也就是你一年的每月工资加上一年的所有奖金除以12.

缴费基数原则上按参保职工的月实际工资总额为计费依据。

工资总额的组成由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

但是个人当月取得工资、奖金等工资总额，超过全省上一年度职工月平均工资300%的部分，不纳入计费依据的范畴，也就是计费依据上限为每个参保职工的月工资总额在全省上一年度职工月平均工资300%以内。

因为社保费用是按月缴纳的，因此是根据每个月的工资来定的，你只是这个月要多交一点，以前的月份还是按照工资来定的