这样做违法不？应不应该带薪？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/29 13:37:59

山东万达集团，在我们签的劳动合同上面写着，每个星期至少休息一天，但是每月只放两天，其余两天得请假，否则按旷工处理罚款100，这样做违法不？假如请假的话，我想知道这两天按劳动合同法是不是应该带薪而不仅仅是不罚这一百块钱了

工程类的工作没有休息~~~~~~~~~~~~我一年到头都不休息~~~除了有事跟领导说下~~劳动法规定工人每天工作不多于8小时，平均每周工作不多于44小时！！！但是法律都是针对公务员说的~~私企不存在的！！！要么你辞职不干了！！