十一不放假,工资也不加倍算,怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 13:16:46
快到十一了,老板一直准备着十一的宣传和培训,对放假和休息只字不提,也没说怎么安排?对这样的情况,怎么办?

情况确实,可匿名向劳动执法部门投诉。

你们还是好的了
我们单位一年也没有假期
过年放了几天假还没工资
十一、五一从来没歇过
想歇了就请假 请假就没工资···

这种情况 要么不干
要不告他
要不 接着干

你要是想做好事替大家争取一下,你就投诉,但是你要做好丢工作的准备,要不你就自认倒霉吧!谁让你找了这样的一个老板!

对这样的情况
第一咨询你们公司的人事单位
第二向当地的劳动部门咨询相关的事宜

中国人太多了
你不干多的是人干
我们能做什么 只能默默忍受
或者发奋图强 将来要老板给我们打工