UC知道五险一金问题，请大家帮忙！
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 15:22:06
医疗：企业8%左右，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤和生育由企业负担，个人不交费
然后我们不是以基本工资为保险基数，我的保险基数是1142，基本工资是1500，不算其他的补助加班费什么的，就只算基本工资，那么我每个月扣除保险后拿到手的有多少钱？还有，每个月单位给我交的有多少钱？医疗保险不是每个月还要发放到个人手里一部分吗？我一个月能有多少？知道的人帮一下忙，谢谢！
"昆重帅师" 有病就要看 否则又乱回答 误人非浅，答非所问，想当然回答。
回答楼主：
对于最终能够拿到多少工资，（一）先计算交纳保险情况：
以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，为了计算方便，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；
养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；
失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；
工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元
生育保险：个人无，单位7000*1%=70元
公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
因为保险是不上税的，所以应该扣除保险费用，即上税金额为7000-1010=5990元。
对于医疗保险，只要交费，每个月都会按时返还在个人帐户里面的，反映在本人的医保卡内，一般为个人交纳比例，比如上面的举例，就是140元左右。
医疗应该是有个存折的，每个月上面会有一点钱。
每月扣多钱你可以问你们的人事经理，每月给你交多钱可以上当地劳动保障网查询，养老保险输入身份证号就行，医疗保险需要医保卡号，医疗保险是打到你的医保卡里的，不发现金、
你每个月社保扣除的费用是1142*11%，你的工资就是1500+各种补助和加班费再减去社保个人费用
单位每个月给你交1142*32%这么多
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