公司更改了合同,我不续签了,可以拿到补偿金吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/01 20:06:33
我们公司前两个月放假,公司就安排放假,工资原来的多少就发多少,以后我们加班一个晚上(一般都是加4小时),来抵我们放假的一天。比如说我们放了60天假,那我以后就要加60个班来补,加了60个班以后的加班费才有。这种情况下我不续签合同,还能拿到补偿金吗?

LZ放了两个月假工资分文不少照拿不误,按理说由于公司业务量问题放假可以给你开最低标准算,估计到仲裁这种情况LZ不会赢。

广东胡律师:

合同终止的话你不续签得不到经济补偿。

你好:

你们公司采用的是一般性用工制度还是季节性用工制度(季节性用工制度需要到劳动行政部门备案)。对于这个案子,这个区别很重要!
对于能否拿到补偿金的问题,如果你符合劳动合同法第38条的情况,接触与公司的劳动合同,你是可以拿到补偿金的,其他情况下你原则上都拿不到经济补偿金。

公司在不降低原合同条件的前题下你不续签没有补偿

私企都是黑的,想方设法压榨廉价劳动力。

合同到期已经过去一个月了,公司提出续签的条件是要降工资 如果我不同意是否可以,如果不续签是否有补偿 急!!!我的合同4月份到期了,公司不与我续签。请问有补偿吗? 在公司签定的劳动合同到期了,个人想续签合同但公司以合同到期为由不给续签,公司要给个人补偿吗? 我在公司9年了,12月31日到期,公司规避新劳动合同法,本次到期不再续签合同,又不给我们补偿对吗? 如果与公司的合同到期了,公司却不与我再续签合同! 合同期满后自己不续签,公司有补偿吗? 公司前一年与我签了合同,但合同已到期,之后不续签了,公司也无任何表示,我是否可以要求赔偿? 在江苏合同到期了,公司想和我续签,我不想签了。这种情况我还能得到公司的补偿吗? 刚续签了三年合同,公司没有提前通知就开除我,我可以拿回多少钱? 我与单位签了一年的合同,到期后没有续签,但是单位留用我,现在两年了,我想辞职,可以要经济补偿吗?