UC知道公司内部调查录音
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 15:36:25
我在非常突然的情况下（个人没接到通知）被公司内部调查部门约谈。约谈时有一名人事部门同事在场。调查员开始前拿出录音笔说他喜欢录音，比较方便，不喜欢记录。我当时被搞得有点晕，没提出异议。
谈话时调查员有一段曾说“我早就知道这个文件在服务器上被删除了，在C盘上也被删除了，我都知道，我只是陪你玩玩...” 我后来确认服务器上根本没有此文件。
我的问题是：
1. 这种录音是否合法？有无侵犯我个人权益（无第三方法律部门或律师在场）？
2. 我可否要求得到录音内容？并找劳动仲裁部门进行仲裁？
3. 调查员的话是否涉嫌对我的造成精神伤害？
4. 我后来确认服务器上根本没有此文件，调查员是否违反法律或侵权？具体什么类型？
谈话时调查员有一段曾说“我早就知道这个文件在服务器上被删除了，在C盘上也被删除了，我都知道，我只是陪你玩玩...” 我后来确认服务器上根本没有此文件。
我的问题是：
1. 这种录音是否合法？有无侵犯我个人权益（无第三方法律部门或律师在场）？
2. 我可否要求得到录音内容？并找劳动仲裁部门进行仲裁？
3. 调查员的话是否涉嫌对我的造成精神伤害？
4. 我后来确认服务器上根本没有此文件，调查员是否违反法律或侵权？具体什么类型？
原则上经过对方同意的录音记录是可以作为证据使用的，但是有关录音的用途以及证明对象，在没有听到之前或者说没有确定你的疑问之前，并不好绝对判断这个录音的作用。另外，至于调查员的做法是否欠妥，尚需考量，但是因此主张精神损害，恐怕不能。
好像不合法,有诱导之嫌啊
录音时经过你同意就是合法的。你可以得到录音内容。